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赴春天之約，展巾幗芳華

春回大地，萬象更新，為慶祝第113個(gè)國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，進(jìn)一步激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的工作熱情，充分發(fā)揮“半邊天”作用，豐富女職工們的文化生活，蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司工會(huì)組織全體女職工來到崇川區(qū)奇妙農(nóng)場(chǎng)開展踏青賞春、健康徒步、露營燒烤等活動(dòng)。踏著輕快的步伐，沐浴著春天的陽光，呼吸著田園的新鮮空氣，女職工們或拍照留念，定格美麗的瞬間；或駐足賞花，感受春日的饋贈(zèng)；或盡情暢談，享受著愜意的時(shí)光，或圍爐燒烤，品味美食的喜悅。同事之情伴隨著歡聲笑語在炭火的炙烤下迅速升溫。春景現(xiàn)生機(jī)，煙火撫人心，此次徒步踏青燒烤活動(dòng)的舉辦，既弘揚(yáng)了綠色、和諧的中心文化，同時(shí)娛樂了大家的身心，提高了大家的幸福感，提升了團(tuán)體的凝集力，進(jìn)一步激發(fā)了女同胞們健康向上的生活態(tài)度和工作熱情，激勵(lì)大家以更加飽滿的熱情、最佳的工作狀態(tài)創(chuàng)造新的輝煌。

2023-03-10
蘇墾麥芽公司開展“建功新時(shí)代·奮躍她力量”慶祝國際婦女節(jié)系列活動(dòng)

為慶祝國際婦女節(jié)，鼓舞公司女職工踔厲奮發(fā)、砥礪前行。3月7日，麥芽公司工會(huì)組織開展“建功新時(shí)代·奮躍她力量”慶祝國際婦女節(jié)系列活動(dòng)。此次系列活動(dòng)包括開展一次集中學(xué)習(xí)、進(jìn)行一次典型宣講、辦好一批關(guān)愛實(shí)事、舉辦一次專題講座、組織一次集體活動(dòng)。開展一次集中學(xué)習(xí)。組織公司女職工集中深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代新征程黨的使命任務(wù)、中國式現(xiàn)代化的中國特色和本質(zhì)要求，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作、關(guān)于婦女工作的重要論述，引領(lǐng)女職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，堅(jiān)定聽黨話、跟黨走的政治自覺。進(jìn)行一次典型宣講。堅(jiān)持身邊人講身邊事，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神，組織公司女職工先進(jìn)典型講述勞動(dòng)先進(jìn)事跡，推動(dòng)見賢思齊，鼓勵(lì)公司廣大女職工在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上展現(xiàn)巾幗力量。辦好一批關(guān)愛實(shí)事。邀請(qǐng)婦幼保健院專家作普及婦女健康知識(shí)專題講座，組織女職工開展“兩癌”篩查，關(guān)心女職工身體健康，努力把好事辦好、實(shí)事做實(shí)，進(jìn)一步提升公司女職工的獲得感和幸福感。舉辦一次專題講座。開展女職工學(xué)法活動(dòng)，宣傳《婦女權(quán)益保障法》，進(jìn)一步提高女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)政策的知曉度和普及率，提升女職工知法、懂法、用法的能

2023-03-10
蘇墾農(nóng)發(fā)黃海分公司第三屆第一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)勝利召開

2月28日，蘇墾農(nóng)發(fā)黃海分公司召開第三屆第一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。大會(huì)深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以省農(nóng)墾集團(tuán)公司、蘇墾農(nóng)發(fā)股份有限公司“十四五”強(qiáng)核戰(zhàn)略規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，全面系統(tǒng)總結(jié)2022年工作成績，客觀分析當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢(shì)，科學(xué)研究部署2023年重點(diǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)。黃海農(nóng)場(chǎng)公司黨委書記、董事長、蘇墾農(nóng)發(fā)黃海分公司總經(jīng)理陳守軍作工作報(bào)告，農(nóng)場(chǎng)公司黨委副書記、總經(jīng)理何善棟主持會(huì)議，蘇墾農(nóng)發(fā)黃海分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席尤志中宣讀表彰決定。領(lǐng)導(dǎo)班子全體出席會(huì)議。陳守軍在報(bào)告中指出，2022年蘇墾農(nóng)發(fā)黃海分公司始終貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞“1+2”工作總要求，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工攻堅(jiān)克難、踔厲奮發(fā)，克服各項(xiàng)不利因素，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2023年，黃海分公司將緊扣農(nóng)墾集團(tuán)公司、蘇墾農(nóng)發(fā)股份有限公司2023年工作會(huì)議精神，全面貫徹新發(fā)展理念，全面實(shí)施稻麥標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式，筑牢糧食豐收基礎(chǔ)，全面抓好稻麥精細(xì)化管理水平，實(shí)現(xiàn)稻麥高產(chǎn)高效，全面深化一系列改革措施落實(shí)，持續(xù)不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面強(qiáng)化內(nèi)控制度規(guī)范化管理，全力實(shí)

2023-03-03
蘇墾農(nóng)發(fā)審計(jì)部開展工程管理專項(xiàng)審計(jì)“回頭看”工作

2023年2月14日至19日，蘇墾農(nóng)發(fā)審計(jì)部會(huì)同中介機(jī)構(gòu)對(duì)2022年工程管理專項(xiàng)審計(jì)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”。本次“回頭看”涉及東壩頭區(qū)域、臨海區(qū)域和淮海區(qū)域下屬單位以及農(nóng)發(fā)新曹分公司，旨在重點(diǎn)查看并推動(dòng)審計(jì)整改落實(shí)，加強(qiáng)審計(jì)整改閉環(huán)管理，做好審計(jì)整改“后半篇文章”，取得了良好的成效。 “回頭看”期間，審計(jì)組現(xiàn)場(chǎng)辦公，聽取各分子公司介紹審計(jì)整改落實(shí)情況，針對(duì)審計(jì)整改要求逐項(xiàng)逐條予以落實(shí)。對(duì)審計(jì)整改存在現(xiàn)實(shí)困難的情形，審計(jì)組秉持監(jiān)督與服務(wù)并重、發(fā)現(xiàn)問題更要解決問題的理念，現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)施工方、招標(biāo)和結(jié)算審計(jì)單位等進(jìn)行解答、協(xié)商，督辦各分子公司追回款項(xiàng)。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣講江蘇農(nóng)墾的工程管理制度，督促各方根據(jù)職責(zé)按時(shí)保質(zhì)保量完成工程項(xiàng)目，也歡迎負(fù)責(zé)任的施工單位、中介機(jī)構(gòu)共同參與江蘇農(nóng)墾工程建設(shè)，共同營造風(fēng)清氣正的工程建設(shè)環(huán)境。審計(jì)整改落實(shí)是審計(jì)工作的重要一環(huán)。抓好整改落實(shí)，做好閉環(huán)管理，是發(fā)揮審計(jì)作用、體現(xiàn)審計(jì)價(jià)值重要內(nèi)容。近年來，蘇墾農(nóng)發(fā)審計(jì)部堅(jiān)持創(chuàng)造價(jià)值的審計(jì)理念，發(fā)現(xiàn)問題更要解決問題，注重監(jiān)督與服務(wù)并重，進(jìn)一步強(qiáng)化“回頭看”的約束機(jī)制，督促問題整改，揭示風(fēng)險(xiǎn)，堵塞漏洞，努力為江蘇

2023-03-01
東壩頭：開展2023年春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)檢查

當(dāng)前小麥陸續(xù)進(jìn)入返青拔節(jié)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)春季農(nóng)作物田間管理工作，促進(jìn)苗情轉(zhuǎn)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)平衡增產(chǎn)目標(biāo)，2月26日，東壩頭開展春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)檢查。此次生產(chǎn)檢查主要檢查溝系質(zhì)量、群體質(zhì)量、雜草防治情況，檢查小組對(duì)東壩頭在田小麥進(jìn)行了踏田全面檢查，并根據(jù)要求進(jìn)行綜合量化評(píng)比打分，最后按照檢查得分高低評(píng)比出名次并進(jìn)行通報(bào)。檢查結(jié)束后，東壩頭立即召開了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)檢查交流會(huì)。會(huì)議指出，近期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中要加強(qiáng)清溝理墑，保持排水暢通；要密切關(guān)注葉齡進(jìn)程，準(zhǔn)確把握拔節(jié)肥施肥時(shí)間。會(huì)議要求，各大隊(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理人員要強(qiáng)化踏田檢查，做到生產(chǎn)措施無盲區(qū)、無死角；農(nóng)業(yè)中心人員要加強(qiáng)病蟲草害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，科學(xué)提高綜合防治效果。各大隊(duì)要積極做好春耕備種準(zhǔn)備，謀劃秋熟水稻生產(chǎn)；同時(shí)要強(qiáng)化安全生產(chǎn)，做到警鐘長鳴。農(nóng)場(chǎng)黨委書記、董事長、分公司總經(jīng)理王鋒同志、分公司副總經(jīng)理浦東同志及相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理人員參加。

2023-02-28
蘇墾米業(yè)召開二屆六次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)議

2月22日，公司在金湖召開了二屆六次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)議。73名職工代表參加了會(huì)議，總部副職以上員工列席會(huì)議。與會(huì)代表認(rèn)真聽取并審議了許海峰總經(jīng)理代表公司經(jīng)營班子所作的工作報(bào)告，聽取和審議了工會(huì)主席楊懷忠同志所作的工會(huì)工作報(bào)告，審議了2022年度財(cái)務(wù)決算情況和2023年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案報(bào)告。會(huì)上淮海公司、銷售中心作了發(fā)言交流，三河分公司、黃海公司、洪澤公司作了書面交流；宣讀了2022年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人等表彰決定。會(huì)議中，代表們以高度的主人翁責(zé)任感和對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，就如何完成2023年目標(biāo)任務(wù)，把握當(dāng)前機(jī)遇，落實(shí)各項(xiàng)工作措施等重大問題，暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了許多非常寶貴的意見和建議。會(huì)議始終充滿了民主、和諧、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的濃厚氛圍，經(jīng)過全體代表的共同努力，順利完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程，收到了預(yù)期效果，獲得了圓滿成功！會(huì)議認(rèn)為，2022年，公司堅(jiān)決落實(shí) “高位企穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)而有質(zhì)”的工作要求，承壓前行、苦干實(shí)干，全力以赴穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展，各項(xiàng)工作取得積極成效。會(huì)議要求，我們要牢記2023年公司發(fā)展主題是“主業(yè)、協(xié)同、務(wù)實(shí)、節(jié)約”，要聚焦年

2023-02-27
蘇墾米業(yè)召開專題會(huì)議貫徹落實(shí)胡兆輝調(diào)研指導(dǎo)工作講話精神

2月17日下午，蘇墾米業(yè)召開專題會(huì)議貫徹落實(shí)集團(tuán)公司總經(jīng)理、農(nóng)發(fā)公司董事長胡兆輝調(diào)研指導(dǎo)工作講話精神，緊緊圍繞蘇墾米業(yè)要在蘇墾農(nóng)發(fā)一體化擴(kuò)量發(fā)展中走在前列的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提振信心、真抓實(shí)干。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要奮發(fā)有為，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和沖鋒在前的奮斗姿態(tài)干在實(shí)處、走在前列。要堅(jiān)定信心、滿懷激情地投入各項(xiàng)工作；要群策群力、合力攻堅(jiān)；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)；要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，突出“敢”“實(shí)”“快”，做到敢出手、有實(shí)招、快落實(shí)，營造更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及部分相關(guān)人員參加會(huì)議。

2023-02-20
蘇墾麥芽榮獲2022年度江蘇省質(zhì)量信用AAA級(jí)認(rèn)定

2022年11月30日，江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局與江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布2022年度江蘇省質(zhì)量信用AAA、AA級(jí)企業(yè)名單，麥芽公司獲評(píng)江蘇省質(zhì)量信用AAA級(jí)。江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用評(píng)價(jià)每年評(píng)定一次，旨在引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量誠信意識(shí)，建立健全質(zhì)量誠信制度，強(qiáng)化企業(yè)落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任。質(zhì)量信用等級(jí)共分為A、B、C、D四個(gè)級(jí)別，其中信用較好的A級(jí)細(xì)分為A、AA、AAA三個(gè)級(jí)別,AAA級(jí)是最高等級(jí)。近年來，蘇墾麥芽根據(jù)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶標(biāo)準(zhǔn)對(duì)麥芽生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)建立相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和分析方法，確保質(zhì)量管理合理化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，共制定了108條分析方法、53條管理規(guī)定、涵蓋原材料、半成品、成品和存儲(chǔ)環(huán)境等9大方面的數(shù)百項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持開展誠信守法合規(guī)體系建設(shè)，建立覆蓋生產(chǎn)、銷售及服務(wù)全過程的質(zhì)量誠信管理制度，強(qiáng)化職工誠信守法意識(shí)，營造守法文化，完善自我監(jiān)督閉環(huán)。此次獲得江蘇省質(zhì)量信用AAA級(jí)認(rèn)定，對(duì)于進(jìn)一步提升蘇墾麥芽品牌價(jià)值、完善質(zhì)量管理制度、提高全員質(zhì)量誠信意識(shí)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。蘇墾麥芽將持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量誠信體系建設(shè)，助力江蘇農(nóng)

2023-02-15
寶應(yīng)湖分公司安委會(huì)召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議

2月7日，蘇墾農(nóng)發(fā)寶應(yīng)湖分公司安委會(huì)召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，全面總結(jié)2022年安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治成果，部署2023年重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員分公司上下更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以高水平安全為寶應(yīng)湖分公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，努力推動(dòng)寶應(yīng)湖安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。寶應(yīng)湖農(nóng)場(chǎng)公司黨委書記、分公司總經(jīng)理李乾清出席會(huì)議并講話，分公司副總經(jīng)理路道彬和朱正松出席。李乾清指出，當(dāng)前正值春耕備耕的大好時(shí)節(jié)，各單位要增強(qiáng)“以安全保效益、以安全保穩(wěn)定、以安全促發(fā)展”的意識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營中要正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。李乾清強(qiáng)調(diào)，分公司上下要深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治成果運(yùn)用，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中明重點(diǎn)、把方向、謀方法，推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落細(xì)落地。一是要著力推進(jìn)思想認(rèn)識(shí)再提高，切實(shí)提高抓好安全生產(chǎn)工作的政治自覺性和工作主動(dòng)性。二是要著力推進(jìn)安全責(zé)任再壓實(shí)，強(qiáng)化全員責(zé)任落實(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任考核。三是要著力推進(jìn)隱患排查整改再強(qiáng)化，不斷督查整治質(zhì)量。四是要著力推進(jìn)源頭治理再提升，堅(jiān)持系統(tǒng)化思維，著眼長效治理不松懈。會(huì)上，路道彬針對(duì)當(dāng)前春耕備耕期間安全生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、信訪維穩(wěn)等工作作了具體部署和安排，要

2023-02-10
認(rèn)清形勢(shì)加壓奮進(jìn)蘇墾米業(yè)召開貫徹落實(shí)蘇墾農(nóng)發(fā)1月份經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議精神專題會(huì)

2月8日下午，蘇墾米業(yè)召開貫徹落實(shí)蘇墾農(nóng)發(fā)1月份經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議精神專題會(huì)，動(dòng)員各部門深入貫徹落實(shí)蘇墾農(nóng)發(fā)經(jīng)濟(jì)分析會(huì)會(huì)議精神，緊盯全年目標(biāo)，爭(zhēng)分奪秒搶市場(chǎng)，加速推進(jìn)項(xiàng)目開工、產(chǎn)品質(zhì)量提質(zhì)升級(jí)等重點(diǎn)工作，確保一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速穩(wěn)定增長，夯實(shí)全年發(fā)展基礎(chǔ)。會(huì)議指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，解放思想、抓住機(jī)遇、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，在?；灸繕?biāo)的同時(shí)，奮力“跳起來摘桃子”，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)定信心，以時(shí)不我待的緊迫感和使命感搶抓機(jī)遇挑戰(zhàn)，主動(dòng)拓市場(chǎng)增銷量。二要做好指標(biāo)分解工作，實(shí)現(xiàn)“節(jié)點(diǎn)化”。將年度各項(xiàng)工作重點(diǎn)、具體做法，形成路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書、責(zé)任狀，按圖索驥，強(qiáng)化“交賬意識(shí)”。三要強(qiáng)化管理，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司市場(chǎng)化的運(yùn)作能力，不斷發(fā)揮在蘇墾農(nóng)發(fā)一體化擴(kuò)量發(fā)展中的主力軍、排頭兵作用。公司班子成員、業(yè)務(wù)部門副職及以上人員參加會(huì)議。

2023-02-09
找差距促提高 “麥”向大豐收復(fù)興圩分公司開展小麥生產(chǎn)互看互評(píng)活動(dòng)

立春已過，萬物復(fù)蘇。復(fù)興圩分公司各大隊(duì)小麥長勢(shì)喜人，綠油油的小麥猶如給大地鋪上了一層綠色的地毯，處處孕育著“希望”的色彩。檢查評(píng)比找差距、補(bǔ)齊短板促提升。為推進(jìn)小麥返青拔節(jié)期各項(xiàng)管理措施及時(shí)準(zhǔn)確到位，堅(jiān)決打好今年小麥生產(chǎn)開春“第一仗”，2月5日，分公司農(nóng)業(yè)中心組織機(jī)關(guān)和大隊(duì)負(fù)責(zé)人開展小麥生產(chǎn)互看互評(píng)活動(dòng)，大力踐行“一線工作法”，從麥田溝系、平衡生產(chǎn)、雜草防除、病蟲防治、肥料運(yùn)籌和環(huán)境整治等方面進(jìn)行交叉互學(xué)和集中評(píng)比，切實(shí)構(gòu)建“比有標(biāo)桿、學(xué)有先進(jìn)、趕有榜樣”的工作格局，堅(jiān)定了大家在精心繪就分公司農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新篇章的趕考路上，自我加壓、奮力拼搏的決心和恒心。強(qiáng)管理提質(zhì)增效，結(jié)實(shí)際穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。“此類苗情近期肥料施用方面要控制好量?！薄疤飰K的苗情不平衡，要立即采取措施控旺促壯?！鞭r(nóng)業(yè)中心的技術(shù)人員每到一個(gè)大隊(duì)都會(huì)彎下腰仔細(xì)檢查小麥生長情況，在田間“把脈問診”并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。目前是小麥返青后促弱轉(zhuǎn)壯、提高分蘗成穗率的關(guān)鍵時(shí)期，各大隊(duì)要因地因苗分類管理，積極開展田間病蟲草害普查，做到早發(fā)現(xiàn)早防治，同時(shí)增加葉面肥噴施加快弱苗轉(zhuǎn)壯，促進(jìn)苗情轉(zhuǎn)化升級(jí)。用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行。

2023-02-09
徐啟來到蘇州蘇墾指導(dǎo)種植生產(chǎn)工作

1月31日至2月2日，蘇墾農(nóng)發(fā)總裁助理、種植業(yè)管理中心總經(jīng)理徐啟來一行到蘇州蘇墾指導(dǎo)種植生產(chǎn)工作。徐啟來一行先后深入蘇州蘇墾太倉吳中、張家港相城、吳江、昆山四個(gè)生產(chǎn)片區(qū)的十多個(gè)生產(chǎn)基地，現(xiàn)場(chǎng)考察了各基地在田小麥、油菜的生長情況，并就不同基地存在的問題進(jìn)行了全面分析，提出了不同的解決方案。他指出，蘇州蘇墾現(xiàn)階段要進(jìn)一步加強(qiáng)麥油作物的田間管理水平，重點(diǎn)把握好現(xiàn)有麥油的生長機(jī)遇，圍繞培肥促壯、雙減雙控等措施，積極謀劃產(chǎn)量提升各項(xiàng)措施，努力將生產(chǎn)技術(shù)落到細(xì)處、落到實(shí)處。他強(qiáng)調(diào)，蘇州蘇墾今年要提前謀劃水稻布局工作，在水稻品種、種子質(zhì)量、田地平整、水利疏浚等方面狠下功夫，充分發(fā)揮蘇墾農(nóng)發(fā)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化種植優(yōu)勢(shì)，提高田間管理水平，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，力爭(zhēng)今年糧食產(chǎn)量創(chuàng)新高。

2023-02-07
奮楫者先擔(dān)當(dāng)者上——復(fù)興圩分公司開展大隊(duì)長內(nèi)部競(jìng)聘上崗

“改革出動(dòng)力，機(jī)制促變化”，為深化三項(xiàng)制度改革，建立健全“能上能下”的選人用人機(jī)制，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，1月9至15日，復(fù)興圩分公司在農(nóng)場(chǎng)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有序開展了大隊(duì)長內(nèi)部競(jìng)聘上崗工作，9名大隊(duì)長競(jìng)聘到崗。本次競(jìng)聘由員工自薦報(bào)名，通過競(jìng)聘演講與問題答辯等環(huán)節(jié)全面考察了競(jìng)聘人員對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)、公司規(guī)章制度、發(fā)展愿景的熟悉程度以及安全生產(chǎn)技能、遇事處理應(yīng)變能力等。分公司總經(jīng)理薛亞林在競(jìng)聘會(huì)上強(qiáng)調(diào)，大隊(duì)長內(nèi)部競(jìng)聘是深化分公司干部人事制度改革、加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，2023年復(fù)興圩分公司將尊重歷史、著眼現(xiàn)實(shí)、守正創(chuàng)新、踔厲前行，堅(jiān)定“做了就要做到位”的思想理念，踐行“帶著別人干，做給別人看”的務(wù)實(shí)精神，把政治合格、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可作為首要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)人員合理流動(dòng)、高效配置，增強(qiáng)管理人員能上能下、能進(jìn)能出意識(shí)，形成上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作合力，奮力譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席朱濤主持競(jìng)聘會(huì)并對(duì)競(jìng)聘上崗的大隊(duì)長提出要求：一要提高“政治三力”。要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治方向，堅(jiān)決貫徹落實(shí)農(nóng)發(fā)公司黨委和

2023-02-03
復(fù)興圩分公司：麥田話春管齊力保豐收

人勤春來早，田間農(nóng)事忙。早春時(shí)節(jié)是小麥生長的重要時(shí)期，復(fù)興圩分公司突出抓好科學(xué)指導(dǎo)、合理施肥、蟲害防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為夏糧增產(chǎn)豐收夯實(shí)基礎(chǔ)。春節(jié)期間，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員在湖羊分場(chǎng)的麥田里開展苗情調(diào)查，仔細(xì)查看了小麥分蘗數(shù)量、根系生長發(fā)育、土壤墑情等情況，通過給小麥“把脈就診”，提出春季麥田管理指導(dǎo)意見，切實(shí)把苗情反饋給大隊(duì)、技術(shù)指導(dǎo)到人員、生產(chǎn)措施落實(shí)在田頭，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)穗數(shù)、增粒數(shù)、爭(zhēng)粒重，保持糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)提供技術(shù)保障。俗話說“麥田一套溝，從種喊到收”，溝系暢通對(duì)于小麥的生長發(fā)育有著重要的意義，也是小麥高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)栽培的關(guān)鍵措施之一。春節(jié)前夕，為有效應(yīng)對(duì)雨雪天氣等不利因素的影響，復(fù)興圩分公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大隊(duì)干部職工冒著寒風(fēng)扛著鐵鍬，仔細(xì)檢查大田內(nèi)外三溝的疏通情況，保證排水暢通，達(dá)到雨止田干、溝無積水的效果。春節(jié)我在崗，堅(jiān)守不打烊。作為新時(shí)代的“農(nóng)發(fā)人”，復(fù)興圩分公司全體干部職工鉚足“一股勁”、擰成“一股繩”、聚起“一股力”，牢固樹立糧食安全意識(shí)，不斷增強(qiáng)干事本領(lǐng)，以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把所學(xué)所思揮灑在田間地頭，將滴滴汗水化作晶瑩麥粒。

2023-02-01

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